Ihre Fortbildung

Für den „Zertifizierten Mediator“ brauchen Sie 120 „Präsenzzeitstunden“. Hier die Übersicht (Chart Zertifzierter Mediator).

•  120 Präsenzzeitstunden (5 Module -à 3 Tage à 8 Stunden)

Unsere zusätzlichen Angebote:

• Angeleitete Gruppen-Supervision (2 Std.) nach Modul I Bitte Workbook und Deskbook mitbringen und Ihre Antworten auf den Fragenkatalog I (s.u.) vorbereiten.

• Coaching (1 Std.) nach Modul III Zeiten individuell vereinbart

• Coaching mit Video-Feedback  (2 Std.) nach Modul IV Zeiten individuell vereinbart

• 3 Gruppen-Supervisionen (je 2 Std.) mit Ihren Fortbildungs-KollegInnen Ablauf siehe Anleitung in Ihrem Workbook S. 70 ff Bitte Termine und Ort eigenständig vereinbaren: Zu einer neuen Doodle Terminfindung

   

  • 1. Termin: 1 Woche nach Modul II
  • 2. Termin: 1 Woche nach Modul III
  • 3. Termin: 1 Woche nach Modul IV
  • zusätzliche Termine sind empfohlen (Mindest-Teilnehmerzahl: 5)

• Antworten auf Fragenkatalog I schriftlich vorbereiten (wird im Rahmen der 1. angeleiteten Supervision und am 1. Tag des Modul II „open book“ geprüft – Sie dürfen nachschauen, müssen aber wissen, wo
• Deskbook wiederholen (noch nicht: Tabellen „typische Phänomene“, Aktives Zuhören, Doppeln, BATNA, Phase IV, u.a.)
• mit Workbook vertraut machen

• Eigenes Eröffnungsstatement Word-Vorlage Eröffnungsstatement (docx) schreiben; bitte als pdf vor dem Modul II an uns mailen

• Harvard-Konzept lesen

• Deskbook wiederholen

• Antworten auf Fragenkatalog I  und Fragenkatalog II schriftlich vorbereiten (wird am 1. Tag des Modul III „open book“ geprüft – Sie dürfen nachschauen, müssen aber wissen, wo

• Harvard-Konzept (fertig) lesen  (Verhandlungstheorie kommt in Modul III)

• 1. Termin kollegiale Gruppensupervision; auf strikte Rolleneinhaltung achten (Fall-Supervision oder Fragen zB zu Techniken) Bitte Protokoll(e) erstellen (per E-Mail auch an uns) mit Dauer, Rollenverteilung, Anwesenheit und Feedback des Beobachters zum Supervisions-Ablauf (was aus der Visualisierung hervorgeht, braucht nicht zusätzlich geschrieben zu werden) Word-Vorlage Protokoll (docx)

• Workbook S. 23 ff: eigenen Konflikt- und Mediationsstil einordnen (kann im Einzel-Coaching reflektiert werden)

• Workbook S. 31: Visualisierung üben (nutzen Sie auch die Gruppensupervision und alle Präsenzmodule dafür) 

• Deskbook wiederholen

• Antworten auf Fragenkatalog I ,  II  und III schriftlich vorbereiten (wird im Modul IV „open book“ geprüft)

• Workbook S. 33: typische Interessen für den eigenen Bereich formulieren
• Workbook S. 39 ff: Reflexionsbögen ausfüllen

• 1. Coaching-Termin vorbereiten: über welches Thema/ welche Frage möchten Sie reflektieren? Bitte bringen Sie Ihr Workbook (ausgefüllt!) und Deskbook  mit.

• 2. Termin kollegiale Gruppensupervision. Bitte Protokoll(e) nicht vergessen. Word-Vorlage Protokoll (docx)

• Antworten auf Fragenkatalog I ,  II, III und IV vorbereiten (wird im Kolloquium geprüft)
• 3. Termin kollegiale Gruppensupervision. Bitte Protokoll(e) nicht vergessen: Word-Vorlage Protokoll (docx)
• Video Feedback-Termin vorbereiten:
  • Schreiben Sie (freiwillig) eine Dokumentation Word-Vorlage Dokumentation (docx) der Mediation und senden Sie sie uns spätestens 1 Woche vor dem Video-Feedback-Termin.
  • Wir sehen uns das Video Ihres Parts an und reflektieren darüber
  • Sie erhalten – so uns eine vorliegt – Feedback zu Ihrer Dokumentation und zu Ihrem eingereichten Eröffnungsstatement
  • Workbook S. 33 – typische Interessen für den eigenen Bereich – vorstellen
  • Gelegenheit, eigene Wunsch-Themen (ggf. aus dem 1. Coaching-Termin) zu vertiefen
  • Fragenkataloge I bis IV: Stichproben-Fragen (!), um zu sehen, wo Sie bisher stehen
  • Bitte bringen Sie Ihre Ringbücher sowie Mitschriften/ Dokumentation der Praxis-Simulation mit